文员工作。

    但是，谭秋燕毕竟年轻，又没有任何管理经验。

    直接把她安排到领导岗位，肯定是不妥的。

    相当于拔苗助长。

    反而对谭秋燕的前途不利。

    所以，赵长天打算让她一步步，从低到高——

    把各个位置都体验一遍。

    再赋予高位，才是合理的做法。

    但是，由于历练的时间很短，谭秋燕很难积累足够的经验。

    不过，如果有赵长天和李飞提供足够支持。

    即便经验少一些，也没问题。

    或者说，即便谭秋燕会在工作中犯错误。

    她也具备足够的容错空间。

    毕竟是自家公司。

    随着赵长天的一番话。

    谭秋燕的表情不由变得呆滞起来。

    原因是，太过震惊！

    从保安做起——

    这没问题。

    谭秋燕本就是这么想的。

    但是，按照赵长天的安排——

    仅仅是不到一年的时间。

    她就要实现从班长到队长、再到项目经理的巨大跨越。

    以谭秋燕对保安公司的了解。

    知道升迁为项目经理，意味着什么。

    那意味着月收入已经超越普通白领。

    也意味着，手中有了较大的权力。

    而等到进入公司管理层。

    更是意味着，实现了身份上的巨大转变。

    成为被很多普通人羡慕的高薪领导阶层。

    说是成为人上人，都不为过。

    “长天，这很不妥啊。

    你不能因为我们的关系，就对我如此特殊关照啊！”

    震惊过后，谭秋燕提出了反对意见。

    不想当将军的士兵，不是好士兵。

    同样，不想当经理的保安，不是好保安。

    谭秋燕有信心，可以做一个好保安。

    也难免会有晋升到班长、队长、甚至>> --