第二天，阳光透过黎光重工集团总部大楼的窗户洒在走廊上。

    刘坤精神饱满地来到集团总部上班。

    他心中惦记着那份亲手撰写的考察报告。

    上班后不久，就来到了集团董事长王崇仁的办公室。

    刘坤轻轻敲了敲门。

    听到里面传来一声“请进”后。

    他推开门，稳步走进办公室。

    王崇仁正坐在宽敞的办公桌后。

    看到刘坤进来，他微笑着点了点头。

    刘坤恭敬地走上前，将考察报告双手递给王崇仁。

    王崇仁接过报告，招呼刘坤坐下后。

    他一边翻看，一边向刘坤询问此次考察的见闻。

    刘坤挺直身子，开始详细地介绍此次考察的经过。

    “董事长，在考察的前期，我们采用了秘密调查的方式。

    没有通知临海分公司。

    我安排了一名小组成员，去观察临海分公司的考勤情况。

    结果发现，两天下来，临海分公司没有出现一个迟到或者早退的情况。

    这说明他们的整风运动做的非常扎实。

    员工们的纪律意识很强。”

    刘坤的眼神中。透露出对临海分公司的赞赏。

    王崇仁微微点头，继续翻看报告。

    刘坤接着说：“在秘密调查中，我还和小组成员伪装成材料商。

    以及施工队负责人的身份。

    与临海分公司的相关人员进行接触。

    在与他们的交往中。

    我发现，临海分公司无论是项目经理，还是采购人员。

    都非常廉洁自律。

    都坚定的拒绝收取回扣或者是贿赂。

    这表明在赵长天的领导下。

    临海分公司在反腐败工作中做的非常成功。

    没有人敢***。”

    王崇仁放下报告，看着刘坤说：“很好，这一点非常重要。

    廉洁自律是企业发展的基石！

    只有保持廉洁，企业才能长久发展。

    对我们国企来说，廉洁更是重中之重！”

    刘坤继续汇报：“结束秘密调查后。

    我带领考察成员组成员，进行公开调查。

    我们进驻临海分公司。

    与临海分公司的几位副经理，还有科室负责人进行了谈话。

    发现他们都严格地落实了整风运动中的具体要求。

    执行非常到位。

    而且，他们对赵长天的评价都非常高。

    其后，我和考察组的成员又随机地寻找——

    临海分公司的基层员工进行了问话。

    发现他们中的绝大多数，都对赵长天这个分公司经理充满了正面肯定。”

    王崇仁若有所思地说：“看来赵长天在领导团队方面确实有一套。”

    刘坤又说：“董事长，还有一点不得不提。

    在整治吃空饷的问题上。

    赵长天确实做的非常成功。

    据我了解，临海分公司总共有14名吃空饷人员。

    但无一例外，这14名吃空饷人员全都被赵长天清退。

    赵长天在清退吃空饷人员的方式上。

    主要采用了两个方法。

    一个是直接找吃空饷人员的背后的关系人，与对方进行交涉。

    劝说对方出面，动员吃空饷人员主动离职。

    另外一种方法。

    就是对顽固不化的吃空饷人员，进行坚决打压。

    把他们调到工作繁重的部门，比如保洁部门。

    用合法合规的方式，迫使这些吃空饷的人员主动离职。”

    顿了顿，刘坤接着说道：“无论是我们集团总部这边。

    还是集团下属的各个子公司。

    乃至于子公司

    吃空饷问题都是一个老大难问题。

    到目前为止，据我所知，也只有临海分公司真正做到了，将吃空饷人员全部清除掉。

    这也充分表明了赵长天雷厉风行的工作作风。”

    王崇仁董事长微微颔首，说道：“赵长天在这个问题上确实处理得果断。

    非常值得肯定！

    吃空饷问题不仅浪费公司资源。

    还会影响其他员工的积极性。

    他能做到这一点，很不容易。”

    刘坤接着说：“董事长，我还要向你汇报一起意外事件。

    在昨天晚上，我收到了一封举报信。

    这是一封匿名举报信。

    信上反映赵长天有男女作风问题和经济问题。

    但在经过今天上午的调查之后。

    我发现举报内容都是子虚乌有的。”

    随着刘坤的一番话。

    王崇仁眉头皱了起来。

    “在对临海分公司进行考察的节骨眼上。

    居然有人写诬告信。

    用心险恶啊。

    刘坤，能查出是谁干的吗？”

    刘坤点点头，回应道：“经过调查后。

    已经有了初步的怀疑对象。

    黎光装饰总公司后勤处，有一个叫李铭的副处长。

    极有可能参与了这起匿名举报事件。

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