们看来，自信这种特质，是天生就具备的。
还是可以通过后天培养呢？”
赵长天迅速思考后，举起了手。
“教授，我认为自信一部分源于天生的性格。
但后天的经历和自我训练同样关键。
一个人在不断取得成功、积累经验的过程中，自信会逐渐增强。
而且通过自我心理暗示、学习他人的成功经验等方式。
也可以培养自信。
比如，一个初出茅庐的销售人员。
在一次次成功推销产品后。
他的自信就会不断提升。
从最初面对客户时的紧张羞涩。
到后来的侃侃而谈。”
教授微微点头，眼中露出一丝赞许。
“这位同学说得很有道理。
那我们再深入探讨一下，智慧这一特质又如何呢？”
还没等其他同学反应过来。
集团下属的物业公司总经理高文军——
突然开口说道：“智慧这东西，大多是天生的。
有些人天生脑子就灵光，学东西快，看问题准。
后天再怎么努力，也很难达到那种高度。”
赵长天礼貌地回应：“高总，我不太认同。
虽然有些人天生聪慧。
但后天持续学习知识、积累经验、不断思考。
同样可以极大地提升智慧。
像孔子，他一生都在学习和思考。
不断完善自己的思想体系。
成为了伟大的思想家和教育家。
他通过向不同的人请教、游历各国观察风土人情等方式。
不断扩充自己的知识储备，提升智慧。
而且现代社会中，也有很多人通过不断学习专业知识、参加培训课程等途径。
实现了智慧的飞跃。”
高文军不屑地哼了一声：“你这是理想主义，现实中可不是这样。”
张教授微笑着示意大家安静，“我们继续探讨。
那在决策力方面，你们有什么想法呢？”
赵长天再次举手发言：“张教授，决策力需要有丰富的信息储备、清晰的逻辑思维以及果断的性格。
信息储备可以通过学习和经验积累获得。
我们可以阅读大量的书籍、研究案例来扩充自己的知识面。
逻辑思维可以通过训练培养。
比如学习数学、逻辑推理课程等。
而果断的性格，也可以在一次次的决策实践中锻炼出来。
当面临选择时，我们要学会权衡利弊，迅速做出判断。”
张教授望着赵长天，点点头。
他眼中的赞许之色更浓了。
“非常好。那我们再来看正直和同理心这两个特质。”
在接下来关于正直和同理心的讨论中。
赵长天又积极发言。
分享了自己对正直和同理心在领导力中重要性的理解。
他举例说，正直的领导者。能够赢得下属的信任和尊重。
就像历史上的包拯。
他的正直让他在百姓心中树立了崇高的威望。
也让他的下属们愿意死心塌地地追随他。
而同理心则能让领导者更好地理解下属的需求，激发团队的凝聚力。
他的观点清晰，论据充分，让教授频频点头。
而高文军不知因为什么，时不时地提出反对意见。
但他的观点往往缺乏有力的支撑，显得有些强词夺理。
上午的课程结束后，学员们纷纷走向餐厅。
餐厅里弥漫着食物的香气。
今天的午餐是丰盛的自助餐形式。
长长的餐桌上摆满了琳琅满目的美食。
有鲜嫩多汁的烤牛排，牛排表面煎得金黄，搭配着黑胡椒汁，散发着诱人的香气。
还有色彩斑斓的海鲜沙拉。
新鲜的虾仁、蟹肉和各种蔬菜混合在一起，淋上特制的沙拉酱。
精致的寿司卷摆放得整整齐齐。
三文鱼寿司、金枪鱼寿司等种类丰富。
热气腾腾的中式炒菜也一应俱全。
宫保鸡丁、鱼香肉丝等经典菜肴让人垂涎欲滴。
此外，还有各种新鲜的水果、精致的甜品和饮品。
赵长天和王炳祥一起走向餐厅。
前往餐厅的途中，王炳祥和一位女学员——
黎光电子的总经理董员珠相谈甚欢。
连带着，赵长天也和这位四十岁出头的干练女人。
多交流了几句。
三人并肩走进餐厅后，王炳祥热情地招呼赵长天和董元珠——
“走，咱们一起去吃午餐。”
董元珠微笑着点头。
她今天穿着一套干练的职业套装。
头发盘起，显得优雅又自信。
三人来到餐桌前，开始挑选食物。
董元珠一边挑选一边说：“今天的午餐看起来很不错呢。”
王炳祥笑着回应：“是啊，集团对这次培训还是很用心的。”
赵长天跟在他们身后，也挑选了一些自己喜欢的食物。
在就餐过程中，王炳祥笑着对董元珠说：“元珠，别看长天年纪小。
但他真的很厉害！”
董元珠看向赵长天，眼中带着笑意：“赵经理，上午你的表现很出色啊。”
赵长天有些不好意思地笑了笑：“董总过奖了，我只是发表了一些自己的浅见。”
董元珠性格开朗。
她笑着分享了一些自己在工作中的趣事。
她说话时语速较快，语气坚定。
展现出她强势的一面。
但她的笑容又让人感觉很亲切。
很容易拉近与他人的距离。
王炳祥也不时地插上几句话，气氛十分融洽。
然而，就当话题偶尔转到培训课程时。
高文军端着餐盘走了过来。
阴阳怪气地说：“某些人就知道哗众取宠，在课堂上出风头。
也不知道是不是真有本事。”
董元珠皱了皱眉头，说道：“高总，大家都是来学习交流的。
没必要说这种酸溜溜的话。”
高文军哼了一声，坐在了不远处的一张桌子上。>> --