川耐心等待。

    最后梁猛松却遗憾地道：“可我已经答应了张忠谋先生。另外我觉得和同胞共事更舒服一些，在米国人的地方总是有被歧视的感觉。同样的付出，我就得不到升迁。”

    梁猛松并不掩饰自己的权利欲，这和林本煎的性格完全相反。

    可夏川更喜欢有野心的人，这样的人动力强。

    “我忘了告诉你，我打算请章汝京出任总经理，请姜尚义出任技术总裁，请你出任技术副总裁，另外一个技术副总裁是林本煎，目前就这四个人选。

    另外，林本煎已经同意，他给我推荐的你们三人。我是先给你打的电话，另外两个待会联系。只要你加入，其他的人选我就不管了，你们四个决定。”

    梁猛松简直听傻了，全是弯弯人？

    尼玛的，夏川是弯弯的卧底吗。

    而且林本煎推荐的三个人，夏川见都没见，就已经定下最关键的四个位置？

    在高科技公司里，技术副总裁的地位不弱于首席财务官，因为研发团队太庞大了，像英特尔、IBM动辄数千人，研发资金占的比例也大。

    人多才能快速出成果，实力就是实力，三千人和一百人绝对不一样。

    梁猛松震惊的发现，只要夏川撒手人事任命，这个公司里不说全都是弯弯人，至少都是华人。

    终于有机会歧视白人了。

    不管公司在哪，都是无比的舒服啊。

    “我同意。你尽快和那两人联系吧。”梁猛松似有所指，意思你别反过来让张忠谋挖了墙角。

    “ok，联系完给你打电话。”

    夏川挂了电话，立刻给姜尚义打电话。

    他知道张忠谋不需要张汝京那种人，所以丝毫不担心。

    电话很快接通，还是女人的声音：“你好？”

    “您好，我是夏川，姜博士在家吗？”

    “夏川？听说过，喂，老姜，你同事找你。”

    安娜噗嗤一笑，夏川瞪她一眼。

    很快传来姜尚义轻缓低沉的声音：“夏川你好，我是姜尚义。”

    沉稳大气，波澜不惊。虽然他一下就猜到夏川要干什么。

    夏川道：“姜博士，林本煎推荐我找你，我想请你出任亿科电子的技术总裁，不知道你是否愿意？”

    姜尚义愣住，>> --