利微笑谦虚道：“各位教授过誉了。

    企业的核心竞争力是人才，现代商战简单粗暴，拿钱砸市场，抢市场容易，但是守市场难。

    人才和技术是守市场的关键。

    企业经营的事情，其实我管的并不多，但是有一件事一直是我亲自在跟，就是人才储备。

    今天有幸能和几位教授坐在这里吃饭，畅谈科学技术的发展，可以说我们在某个目标或者某些利益上是能够达成共识的。

    这是我的荣幸。”

    端起桌前的茶水敬八位科学家。

    一番话表达了足够的敬意。

    来之前也找杨老打听了这几位科学家的生活习惯。

    烟酒不沾，也不太喜欢应酬。

    霍利按照他们的生活习惯安排的今天这顿饭。

    表现出来的细节和谦虚，让几位科学家感受到了真实的尊敬。

    王老放下茶杯，对霍利说，“霍总，我有两个问题想问你。”

    这是直接面试了？

    霍利微笑道：“王院士直接问便是。”

    王老道：“你是如何看待科学和科学家的？”

    霍利道：“科学是高尚的，是人类文明向前发展的基石。

    但是科学家未必就是高尚的，作为一个企业管理者，在吸纳人才这方面，必须先认识到一个问题。

    每一个人走上科学研究道路的动力是不一样的。

    有人基于兴趣，有人追求成就感，想要出人头地，还有的人觉得科研就是追求名利的工具，甚至对很大部分人来说，科研就是谋生的手段。

    如果把社会大众对科研高尚的认知强加在科学家身上，对科学家是不公平和不尊敬的。

    作为一个企业管理者，我要做的就是理解和尊重每个科学家个体的想法。”

    王老和几位科学家露出惊讶地神情，目光一致看着霍利。

    这段话很难在一个企业家身上听到，更难在一个年轻人的身上听到。

    只有真正了解科研这个圈子这个工作的人，才能体会到霍利话里的含义。

    王老微笑道：“我明白为什么杨老和李校对霍总的评价那么高了。

  &n>> --