bsp;  “兵勋，比较武艺赏罚？这，行不通么？”

    屋里的人基本上都当过兵，尽管刘承宗说出的词是用士兵和武勋拼凑而来，但对他们来说很容易理解。

    因为几乎每支部队的将领，都尝试过用兵部刊印戚继光的兵法来约束，每月比较武艺，定上中下九等赏格。

    但是无一例外，就算说明书放脸上，也没人能操作成功。

    饭都吃不饱，拿啥赏，又凭啥罚？

    连带着到现在，人们已经不认为这是一种有效的比较武艺、赏罚军卒的方式了。

    “咱也用九等，但不按戚将军那个来，把它像将校武勋一样，包括伤兵每人都是八等，制定适用于步、骑、炮三兵科的比较科目与标准，超过标准升一等、未达标准降一等，战阵立功升一等、受罚降一等，当作奖惩制度。”

    冯瓤说：“可咱没军饷，奖啥惩啥？”

    “这就是我想说的战利品标准了，咱们有营部、有军官、有士兵，劫掠作战所获战利全部上缴，钱粮七成留营部，余下三成钱粮及各种战利，由营部下发给军官一成、士兵两成。”

    刘承宗抬手解释道：“将来满编，营部钱粮由营将与七名哨长共同拟票支配，用于采买物资、军士吃用，至少半数票通过才能取用，大伙儿觉得怎么样？”

    队长全部不吱声，他们很清楚，这事他们没发言权，主要就看如今三名哨长的意思。

    三名哨长都有决定权，对这种分配方式比较认可，稍加商议，营将改为两票，合九票，达到五票就能取用。

    随后刘承宗几人就分配战利的详细份额几次商议，最重制定出士兵依照兵勋，在士兵总分配战利品里的额度。

    九等算半份，再低就是辅兵，依附于战兵，没有分配战利品的权利。

    八等算标准额，升一等加一份，三等以上升什长，参与一次战利分配减一等，减到八等为止。

    战利品中不易分割的，由营部折算钱粮配给，有需要的士兵可以从营部使钱粮兑走。

    如此一来，既能激发士兵积极性，又因战利总量恒定，保持平级单位多劳多得的整体竞争氛围。

    有了这套东西，奖惩赏罚都能以此而来，军法也能确实起到震慑的作用。

    诸如官军军法里，动不动就斩首，并不适用于义军，但反了非原则性错误，可以用降兵勋的方式来惩罚，甚至一撸到底，直接打到辅兵里去。

    到这个时候，刘承宗才说出兵勋在他心中真正的作用：“诸位记不记得，延水关外那日，我在关城上看得清楚，我们散了，官军也散了，但官军能很快重整旗鼓，哪怕互不隶属的士兵，也能找不同的队长归伍。”

    曹耀对那天的记忆太清楚了，啧了一声道：“没办法，他们士兵都认识队长，咱的人能把什里四个战兵认全就不容易。”

    互相熟悉，也是组织能力的一种，尽管比较松散。

    “我想说的就是这个，组织，诸位队长回去一定要与部下军士说清楚，这兵勋，也可用于乱战、掉队的情况，哪怕都打散了、跑散了，两个兵聚在一起，那就由兵勋高的人做主，收拢溃>> --