平安自己，也稍微多了一些好感。

    同时，这也给这些长平州内的年轻干部们，一个认识彼此，相互沟通的平台。

    之后肯定会在各种场合遭遇、合作，没有谁能够担保自己能诸事顺利，一辈子不需要求人，这个时候，也自然很好打交道。

    能混到这个地步，至少基本的情商在线的，稍微试探一下，也知道彼此之间没有弱者。

    路平安本能感觉到威胁的，有十几位，其中三十岁以下的律令级就有二十一位，路平安甚至没有看到纯二阶。

    路平安自己，就收到了记录了所有人简况的通讯册和几十张名片......他自己的新名片，还是这个时候找了一家打印店临时制作的，在哪还恰好遇到一个也是来打印新名片的同僚，一时间场面相当微妙。

    三天的“培训”一晃而过，路平安刚返回古城，就接到了本地年轻干部培训的通知。

    本来，以为又是一个小小的休假，结果......

    “这就是格局差距吗......”

    看着眼前打印成册的资料册，还有上面侃侃而谈的市领导，路平安就感觉微妙。

    别说文山会海了，古城官僚来了他们最习惯的一会三测、培训讲座，封闭型的两天培训，把人弄的心情烦躁。

    这还真不是走过场，而是填满了内容的“实心饼干”。

    最开始的，是一堆忠诚度讲话，谈及爱国爱市，谈及我们古城悠久的历史什么的，然后是这个时代的发展机遇，接下来的开发区的发展战略什么的。

    并不是没有干货，其中发展战略甚至关系到每个人，隐约也透露出市府对很多重要问题的政策和观念，包括且不限于“我们和长平州府不是一路人，他们发了财也不会分我们一块肉”、“要友善的对待开发区的外来者，他们是我们的发展机会”等等。

    但最重要的，还是传达了接下来“重点开发绿色星球”的外在发展战略，这一点，由一个刚成立的“探索局”的新任局长专门说的。

    东西很重要，但绕来绕去加信息轰炸，差点让路平安睡着.......呃，他是真的睡了过去，但有“秘书”帮其听课，事后看她总结出来的简报比直接听还有效果。
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