己的碗筷到食堂打饭，看到食堂那么宽敞，菜品丰富，有荤有素还有骨头汤，都感觉非常开心，非常满意，要知道平日在家咸菜送粥都是常事。这儿还能荤素搭配，还喝上骨头汤，这样的伙食相当让人满足。沈文等几兄弟也在食堂里用餐，顺便观察一下食堂的工作效率。他们从工人大口吃饭，欢喜交流的内容也看出了食堂的工作做得很不错。

    午间短暂的休息过后，又开始下午时段的工作，这个时间沈文也刚好召开一次管事会议，重点强调管事每日工作重点，要一开始就要落实学习规矩，没有规矩不成方圆，早会学习，晚上按宿舍为单位进行抽查，形成一个布置任务—检查结果的闭环管理方式。相信用不了多久工人们就学会按规章做事的的模式，管理起来更便捷，生产才更有效率！另外安排招工培训继续进行，当下现招的人第一个月仅包吃、包住、包教、包会，等第二个月考核合格过后可以定契约书才有月钱！这也是参考之前招工可是提前培训了一月有余才正式工作的。不然一来的新手就与他们第一批同等待遇难免会让人觉得有失公允。这也就是按章办事的重要性！

    散会过后，不单是管事，沈文、陆遥等人也纷纷下到工作间视察工人做工的情况，流水线制作的重点在于单一工序重复做，便于提高熟练度，对该工序精进更有帮助！期间也发现一些问题，对于标准要求没有达到或者出现偏差的，提醒工艺师傅要第一时间纠正指导，不然做出的次品会更多，一旦需要返工就更浪费时间！

    达达产业园还是红、黑这些特殊队伍的基地，这些别人不知道，他们自己知道的很清楚！所以在执行了开业护卫任务过后，他们便又投入到基地建设当中去了。他们人多势众，思想统一，行动一致，这建设速度可谓是突飞猛进，别说是几十人的住所，就是上百人的住所也不过就是多花几天时间而已。还别说就是他们这样嚣张的蜜汁自信，就真的仅仅花三天时间就把能容纳三十人入驻的一排木屋搭建好了，还给他们自己配上厨房、浴房、茅房，前后小院围墙，还设了前门、后门！木屋内则划分成六人间的大通铺。如此设计没别的缘由只为方便！>> --