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    准确的来说，檀锦程是来送钱的，除了跟宁职院有一些专业课上的合作之外，闪驰集团以及橙子科技计划在这个学期开始，跟甬城大学有更多的合作。

    吸引人才的方式，其实跟高校合作是成本最低的，也是最有效的，一定程度上来说这种在学校就开始培养的员工忠诚度也要更高一些。

    说得难听点儿，就是这种大学里出来就进入企业的，要比那种社会上招聘的职场油子要更好PUA一些。

    除了来甬城大学之外，檀锦程明天还要去纺织学院参加一场活动，为的也是为锦鹏实业的服装设计类多多培养一些接班人才，这事儿本来是张旭鹏出面的。

    不过呢，这小子今年注定是异常忙碌的一年，檀锦程已经很久都没见到他了，上次见面还是在视察之前，彼时的他正准备去北方地区开拓市场。

    没什么大的变化，这小子下半年估计就要在北方活动，张旭鹏每每想到大冬天的要在北方开拓市场，多少就觉得心里有点苦。

    GXG今天的开店计划虽然已经完成了，但市场的开拓并没有停下来，广告要投，活动要办，服装品牌前期的营销投入是比较大的，这些都是需要张旭鹏去把控的。

    另外，明年张旭鹏还要去米国一趟，把奥特莱斯的国内经营权给拿下来，今年不去是檀锦程不让去，左右明年会有金融危机，总不能只让老外占便宜，我们也要占占便宜。

    菊花厂想把手机业务的股权出售掉49%，结果就是因为拖得太久了，金融危机来了，老外们大幅度砍价，那咱们现在跟奥莱保持着接触，等到明年了也可以砍他一刀。

    跟在庐州跟高校合作一样，在甬城这边闪驰以及橙子科技也全面的跟高校合作起来，甬城的高校确实是拉胯，甚至就浙江的高校都是如此。

    但有一个好处就是他们是真的有钱，哪怕是大专院校都非常的有钱，依托于当地的企业资源，学生们也不愁就业方向，因此高校在跟大型企业合作这一块儿还是非常乐意的。

    九月初的几天里，檀大老板的日常就是去甬城的各所院校里转悠，签一个合作协议，赞助学校以及贫困生一笔资金，很是风光。

    此外，闪驰集团在近期又收获了一项荣誉，海关总署公布了2006年企业出口的红黑榜，以>> --