第184章查无此司<br><br>安珀的讲话是直接使用的千星帝国精灵通用语，所以不需要翻译也能让这些罗姆人听懂。.me<br><br>但问题是，他说的每个词这些毛球都能理解，但组合在一起后就让他们有些疑惑了。<br><br>战斗？kpi？<br><br>这两东西是怎么关联起来的？<br><br>看着这些罗姆人一个个‘求知若渴’的眼神，安珀在心里感谢了一下遥远时空中的另一家著名的私人军事公司。<br><br>他们的作战kpi管理模式，对于安珀来说简直是帮了大忙了。<br><br>安珀让教官团搬来一个移动式的全息投影装置，然后展现出了一段攻坚作战的模拟动画。<br><br>“我们以攻坚战斗为例。<br><br>在战斗任务中，除了你们每天的日薪外，遇上这种难啃的骨头时，公司将采取kpi考核的方式，来给你们计算额外的奖金。<br><br>成功拿下这处阵地，公司将会给参与这场战斗的队伍，发放3万灵能点的奖金。<br><br>要是参加作战的队伍无人伤亡，那么在原有奖金不变的情况下，会再额外发放5000点。<br><br>安珀语速平缓的讲解，加上动画的示意，让这些罗姆人慢慢明白了他所说的战斗kpi考核，到底是个什么东西。<br><br>不过他的话并未就此结束，全息投影装置也呈现出新的画面。<br><br>一时间，罗姆人候选者们都感觉他们自己被安珀感动到了。<br><br>同时，除了发放奖金外，这些也会计入你们每个人、每支队伍的年度kpi当中。<br><br>借着这个机会，安珀干脆将阿特拉斯私人军事公司的kpi考核框架，也大致说了一遍。<br><br>对于每年获奖的团体和个人，公司将会上调你们的退休金和抚恤金”<br><br>“你们每个人在正式上岗前，都经过了公司的训练，所以你们每个人都是公司独一无二的宝贵资产。<br><br>但如果让安珀知道他们现在的想法，可能还会让他有些不好意思。<br><br>而武器弹药、装备这些，相对于你们来说，不过是廉价而成熟的工业制成品。<br><br>“他真的我哭死。”<br><br>也就是说，根据战术合理安排使用这些装备，所获得的最终奖励会比伱们自己肉身冲锋要来得更高。<br><br>不过安珀说的这些话当中，最关键的部分他们也听懂了。<br><br>那就是尽量不要在战斗中出现太大伤亡，战术、技术装备该用就用，火力支援该叫就叫。<br><br>因此，根据你们各自的个人终端中记载的战斗记录，公司会按照你们在战斗中使用技术兵器和战术装备，或者呼叫后方火力支援的情况，进行额外奖励。<br><br>不少罗姆人在心里默默这样想着。<br><br>所以我希望你们在战斗中，能够将保全自己放在第一位，不要总是热血上头的无脑冲锋。<br><br>哪里去找这么为员工生命安全的着想的老板？<br><br>每年的kpi排名前三的队伍和个人，将会获得‘优秀团队’和‘优秀员工’的称号。<br><br>因为他其实也并没有往这个方向想太多，最>> --