/>     一些作品明明在网上报的时候，又被拿了下来。报下去的，肯定没有拿下来的好。

    “要获奖，你得进入获奖作品创作的圈子。”

    “获大奖的作品，不是你一个人的辛劳。获奖作品报送作者、编辑，直接影响到职称晋级，参与  的，没有参与的，挤着想里钻。还有托人求情，把自己的名字带上的。”

    获奖圈子文化，这在当时并不奇怪。一些好的作品，被淹没，也是常事。

    获不获奖，王萧萧并不在意。

    因为不在意，才能够出现奇迹。

    以至于后来，每到上边要报送作品的时候，总监第一个想找的就是王萧萧。

    得奖失意，创收得意。

    当时新闻界还很清贫，靠广告吃饭，这饭就不满。于是就喊出了“一手抓创优，一手抓创收”的口号。

    长期在外跑社会新闻，自然人脉广，创收方面自然也不差事。

    广告接触多了，对当时广告经营上就有了自己的想法，有了广告上的想法，就有了要动一动的想法。

    当时广告部门缺少经营意识，收入虽然有了起色，却风不生水不起的。

    大媒体覆盖面广、影响力大。投入专题广告的客户，手拿着钱，一档广告专题，几家争着要上。

    好在知识分子，讲情义，重感情。

    人家在专题节目创办之初，咱们困难的时候，人家来了。现在节目火了，你抢食来，自然说不过去。

    再说了，先前人家做得好好的，凭什么你说上就上。

    让人家走，这话也说不口。

    于是就折中了一下，每年增长百分之十。

    前面上的客户仍然不肯放手，就继续接着做。

    ''''''''总监，如果我当广告部主任，一年至少可以让现有的广告收入增加百分之五十以上。’’节目少，客户多，让王萧萧从中看到了商机，信心满满的说。

    “这可说好了，那你就来当这个广告部主任。”这多年的社会采访，单位里里外外，大事小情的，没有少帮着解决。家长里短的事，也没有少忙活。加上有企业的经验，这话就算先定了下来。

    竞聘那天的岗位，有办公室、新闻部、广告部，七八个岗>> --