位要调换，每个岗位三、四个竞争者。

    有的是真想当，有的是自我展示，有枣没枣，打一竿子再说。

    和别人手拿演讲稿，一字一板的读，一字一板的念，不同。

    王萧萧什么也没拿，直接上了台。

    “今天我竞聘的岗位是广告部主任。”

    “第一先介绍一下自己的工作经历。。。”

    “第二介绍一下对现有广告经营的认识。。。”

    “第三表一下决心。。。”

    这第一，大家早已知晓。

    这第二，在准备竞聘广告部主任之前，王萧萧在局刊物上发表了一篇论文，“论广播广告品牌意识”，演讲内容基本差不多。

    这第三，无非一些团结一致，共闯市场之类的客套话。

    “王萧萧是今天唯一脱稿的演讲，讲得很具体，很有内涵。。。”总监的现场点评，是当天的固定程序，却给了大家广告部主任非其莫属的认识。当初，这个认识很快就被改变了。

    “不让你当广告部主任，不是因为你能力不行。现在台里的人员，要说经营方面，没有一个能比你行的。”这帽子说不高，又高。说高，又是事实。

    “中心决定让齐姐当广告部主任。她跑了多年政府的线，现在到年龄大了，一直没有位置安排。”

    “社会新闻  这块，部门也不愿意让你走。所以，决定让你去做创优作品。算是交换，也不算是交换。”

    “现在全国都在做批评报道。这两年获奖作品里，批评报道很容易拿奖。咱们缺的就是这个。台里的小频率，都拿了，咱们一直没有。”主任把这话说的，又是工作的考虑，又是对个人能力的肯定，中听着。

    事情不是凑巧，而是就这么巧。

    第二天，新闻部办公室，主任、王萧萧、竣锋

    ”立山记者站来了一个消息，立山矿业公司，立山钢铁总公司下属企业，在劳动湖畔建了一栋家属楼，说是给劳模建的，但没有分给劳模，职工意见很大。”

    “因为立钢在立山市影响力很大，当地记者站怕影响关系，今后不好工作，所以想请我们派人去采访。”

    “采访报道的名字已经起好了，就叫《劳模楼里无劳模》。”

    。。。>> --